أصدرت وزارة التعليم السعودية، دليل بدل نائي وبدل مناطق، وأبرز الأسئلة الشائعة عن قواعد وإجراءات صرف بدل نائي وبدل مناطق، ويشمل الدليل شروط التقديم على بدل نائي وبدل مناطق جبلية، وهل يتم الجمع بين بدل مناطق نائية وبدل مناطق جبلية وكم بدل مناطق جبلية وكم بدل نائي.
ما المقصود يبدل النائي؟
بدل النائي: يصرف للعاملين في المدارس الواقعة في القرى النائية المعتمدة من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في قراراتها التالية:
قرار إداري رقم (33) وتاريخ 1427/03/12هـ
قرار إداري رقم (34) وتاريخ 1428/06/25هـ
قرار إداري رقم (35) وتاريخ 1429/09/09هـ
قرار إداري رقم (36) وتاريخ 1430/04/16هـ
قرار إداري رقم (37) وتاريخ 1431/01/15هـ قرار إداري رقم (38) وتاريخ 1432/01/01هـ
س ما المقصود ببدل الجبلي؟
مكافأة المناطق الجبلية “بدل جبلي هي مكافأة تمنح للعاملين في منطقة جازان حسب قرار مجلس الوزراء رقم (1227) وتاريخ 1396/07/14هـ، ومنطقة عسير حسب قرار مجلس الخدمة المدنية رقم (1/1365) وتاريخ 1429/09/13هـ، وتصرف بالنسب المقررة للقرى المعتمدة في قرار معالي وزير التعليم الصادر بتاريخ 1445/05/16هـ والمبني على قرار مجلس الخدمة المدنية لتقييم القرى الجبلية رقم ( 1128 ) بتاريخ 1427/01/19.
س هل يجمع للموظف بين بدل نائي؟ وجبلي؟
لا يجمع بين بدلين لهما نفس الغرض، لذلك لا يمكن الجمع بين بدل نائي وجبلي.
ما شروط التقديم على بدل نائي؟
يصرف بدل نائي لكل موظف يباشر عمله في أحد المدارس الواقعة في القرى المذكورة في القرارات المشار إليها في السؤال الأول، وفق النسب المذكورة لكل قرية.
ما شروط التقديم على بدل جبلي ؟
يصرف بدل جبلي لكل موظف يباشر عمله في أحد المدارس الواقعة في القرى المذكورة في قرار معالي الوزير المشار إليه في السؤال الثاني وفق النسب المذكورة لكل قرية.
س من الجهة المخولة لصرف بدل نائي وبدل جبلي؟
يكون صرف البدل وفق مشهد من مدير المدرسة يثبت انتساب الموظف ومباشرته للعمل في المدرسة الواقعة في القرية المستحقة للبدل، ويقدم المشهد للموظف المختص بالموارد البشرية في إدارة التعليم للصرف، وذلك حتى يتم الانتهاء من إطلاق الخدمة في نظام فارس
س ۷ ماهي الكوادر الوظيفية التي يصرف لها بدل النائي وبدل الجبلي؟
جميع شاغلي الوظائف التعليمية والإدارية وبند الأجور والمستخدمين.
س هل يصرف البدل للمكلف جزئياً؟ أو المكلف كليا؟
يشترط لصرف البدل أن يكون الموظف على ملاك المدرسة الواقعة في القرية المستحقة، وفي حال كان الموظف مكلّف فإنه يشترط أن يكون تكليفه بشكل كلي ولمدة لا تقل عن سنة، مع مراعاة الشروط المذكورة في خطاب وكيل الوزارة للموارد البشرية رقم (4400657086) وتاريخ 1444/06/05 هـ.
