أعلنت وزارة التعليم السعودية عن إطلاق خطة تدريبية شاملة لعام 2025، بالتعاون مع معهد الإدارة العامة، تستهدف تطوير المهارات الإدارية لشاغلي الوظائف الإدارية على سلم الموظفين العام. وتشمل الخطة برامج تدريبية متخصصة تُنفذ على عدة مراحل، بدءًا من المرحلة الأولى في شهر فبراير 2025. وتهدف الخطة إلى تمكين الموظفين من أداء مهامهم بكفاءة أكبر بما يتماشى مع أهداف التحول الوطني وتطوير الأداء المؤسسي.
تتميز الخطة التدريبية بضوابط ترشيح واضحة ومعايير مفاضلة دقيقة لضمان اختيار المرشحين الأنسب. وتشمل هذه الضوابط استهداف القيادات الإشرافية من المرتبة الحادية عشرة فأعلى، مع مراعاة توافق البرامج التدريبية مع مهام العمل الفعلية للمرشحين. كما تعتمد معايير المفاضلة على عدد الدورات السابقة، وتاريخ آخر تدريب، والأقدمية الوظيفية. وتتولى إدارات الموارد البشرية تدقيق الطلبات لضمان الالتزام بالمعايير المحددة.
من جهة أخرى، تم تحديد آليات مرنة للترشيح والاعتذار لضمان انسيابية العملية التدريبية. وتشمل الآليات التقديم الورقي أو الإلكتروني حسب الجاهزية التقنية، مع إشعار المرشحين المقبولين عبر رسائل قصيرة أو بوابة المتدربين. كما تم توضيح الإجراءات المتعلقة بالاعتذار عن الحضور، والتي تشترط تقديم طلب قبل سبعة أيام من بدء التدريب، لضمان إتاحة الفرص لموظفين آخرين واستمرارية العملية التدريبية بسلاسة وفعالية.
ضوابط الترشيح ومعايير المفاضلة
ضوابط الترشيح
الترشيح يكون لشاغلي الوظائف الإدارية في سلم الموظفين العام فقط.
أن يكون الترشيح للحلقات التطبيقية للقيادات الإشرافية من الكادر الإداري من المرتبة الحادية عشر فأعلى.
يحق للموظف أن يترشح لـ (6) أيام تدريبية خلال عام 2025م.
أن تتناسب البرامج التخصصية مع مهام العمل الفعلية للمرشحين .
🔴 رسميًا ..
— التعليم السعودي (@SaudiED) January 5, 2025
•
•#معهد_الادارة_العامة يعلن الخطة التدريبية لبرامج المعهد لعام 2025م ، التي تهدف إلى تطوير القيادات الإشرافية وموظفي القطاع العام من خلال برامج مخصصة؛ بناء على الاحتياج التدربي للجهات الحكومية ، في حين تستهدف في هذه البرامج #شاغلي_الوظائف_الإدارية .… pic.twitter.com/iumqTxOXTG
معايير المفاضلة
مناسبة الدورات التخصصية للقطاع الذي يعمل به الموظف وواقع عمله الفعلي.
عدد الدورات التدريبية التي حصل عليها الموظف ) باستثناء برامج دورات مركز الأعمال ). حيث الأولوية لمن لم يحصل على التدريب وفق الترشيح بالخطة العامة ومن ثم الأقل تدريبا.
تاريخ آخر دورة تدريبية، حيث الأولوية للأقدم في تاريخ التدريب ثم الأحدث.
الأقدمية في تاريخ الحصول على المرتبة التي يشغلها الموظف.
الأولوية في الترشيح للحلقات التطبيقية للوظائف الإشرافية ( مدير إدارة – قسم – وحدة) من شاغلي المرتبة الحادية عشر فأعلى، ثم يأتي بعد ذلك شاغلي المراتب من الحادية عشرة فأعلى من غير الوظائف الإشرافية.
*الترشيح والاعتذار في البرامج التدريبية للمرحلة الأولى
المرشح في إدارات التعليم
الاطلاع على الخطة التدريبية المرفقة وتحديد البرامج المستهدفة.
إرسال الترشيح لمدخل البيانات في إدارة الموارد البشرية بإدارات التعليم.
تدقيق الترشيح والتأكد من استيفاء الضوابط وتطبيق معايير المفاضلة.
إشعار القبول على البرنامج سيصل من خلال قنوات معهد الإدارة العامة ( رسائل قصيرة – بوابة المتدربين ).
المرشح في جهاز الوزارة
الاطلاع على الخطة التدريبية المرفقة وتحديد البرامج المستهدفة.
إرسال الترشيح من خلال رابط مخصص سيرسل من قبل الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية.
تدقيق الترشيح والتأكد من استيفاء الضوابط وتطبيق معايير المفاضلة.
إشعار القبول في البرنامج سيصل من خلال قنوات معهد الإدارة العامة ( رسائل قصيرة – بوابة المتدربين ).
الاعتذار عن حضور البرنامج
يجب على المرشح رفع اعتذاره عن حضور البرنامج قبل 7 أيام من بداية التدريب، ولن يقبل أي اعتذار بعد هذه المدة، وفي حال التأخر برفع الاعتذار يتم استبعاده من الترشيح لبرامج المعهد
خلال عام 2025
الأسئلة الشائعة للبرامج التخصصية لمعهد الإدارة
كيف يمكنني التسجيل في برامج معهد الإدارة لشاغلي الوظائف الإدارية”؟
يتم التقديم على برامج معهد الإدارة من قبل المستفيد في المرحلة الأولى ورقيا، وفي حال اكتمال جاهزية خدمة طلب الترشيح على الدورات في نظام فارس سيتم رفع الطلب الكترونيا في النظام الشاغلي الوظائف الإدارية.
كم عدد الأيام التدريبية المتاحة خلال السنة للمرشح على البرامج التدريبية؟
الأيام التدريبية المتاحة للمرشح على البرامج التدريبية 6 أيام تدريبية.
ما الفئات المستهدفة في التدريب على برامج معهد الإدارة لشاغلي الوظائف الإدارية؟
تستهدف البرامج التدريبية من هم على سلم الموظفين العام فقط والقيادات الإشرافية ( مدير إدارة قسم) من شاغلي المرتبة الحادية عشرة فأعلى من الكادر الإداري.
هل يمكنني الترشح على دورات معهد الإدارة بالخطة العامة للتدريب كما كان معمول به سابقا ؟
يوجد لدى المعهد خطة تحولية استراتيجية تلغي الخطة السابقة للتدريب، حيث يتاح التقديم على المقاعد المخصصة للفئات المستهدفة ضمن المشروع فقط.
هل ستصلني رسالة في حال تم اعتماد ترشيحي بشكل نهائي؟
في حال تفعيل خدمة الترشيح بنظام فارس ستصل رسالة من خلال النظام عند اعتماد ترشيحكم بشكل رسمي من قبل الوزارة.
ما هي عناصر المفاضلة في الترشيح؟
مناسبة الدورات التخصصية للقطاع الذي يعمل به الموظف وواقع عمله الفعلي.
عدد الدورات التدريبية التي حصل عليها الموظف ) باستثناء برامج دورات مركز الأعمال )، حيث الأولوية لمن لم يحصل على التدريب وفق الترشيح بالخطة العامة ومن ثم الأقل تدريبا.
تاريخ آخر دورة تدريبية، حيث الأولوية للأقدم في تاريخ التدريب ثم الأحدث.
الأقدمية في تاريخ الحصول على المرتبة التي يشغلها الموظف.
إنفوجرافيك:
— الميدان التعليمي (@almaydanedu) January 4, 2025
معهد الإدارة العامة يعلن الخطة التدريبية لبرامج عام 2025م. pic.twitter.com/PwFPzfbVVO
الأولوية في الترشيح للحلقات التطبيقية للوظائف الإشرافية ( مدير إدارة – قسم – وحدة) من شاغلي المرتبة الحادية عشرة فأعلى، ثم يأتي بعد ذلك شاغلي المراتب من الحادية عشر فأعلى من غير الوظائف الاشرافية.
Ministry of Education
هل الترشيح للبرامج التدريبية مفتوح طوال العام ؟
سيتم فتح الترشيح وإغلاقه وفق مدد محددة سيتم الإعلان عنها لاحقا.
ماهي آلية الاعتذار عن الترشيح للبرامج التدريبية؟
يمكن رفع طلب الاعتذار من خلال البريد الإلكتروني الخاص بالمشروع قبل 7 أيام من التدريب ولن يقبل أي اعتذار بعد هذه المدة.
هل سيعلن عن الخطة التدريبية ومدد التنفيذ قبل بدء فترة الترشيح ؟
نعم سيتم إعلان الخطة التدريبية ومدد التنفيذ للبرامج التدريبية قبل بداية الترشيح لكل فصل دراسي تدريبي بمدة كافية.
ما الذي يجب عمله إذا واجهني مشاكل تقنية أثناء فترة التقديم على برامج معهد الإدارة؟
في حال تفعيل خدمة الترشيح بنظام فارس يتم التنسيق في ذلك مباشرة مع الدعم الفني في نظام فارس من خلال جهة عملك لحل المشكلات التقنية، وكذلك خدمة تواصل المستفيدين.
هل سيتم استبعادي في حال عدم الالتزام بما ورد في التعهد الذي تتضمنه بطاقة الترشيح عبر نظام فارس؟
نعم ينبغي الالتزام بدقة البيانات المدونة وفي حال مخالفتها يتم استبعاد المرشح من قبل الإدارة العامة لتطوير الموارد البشرية .
هل سيتاح الترشيح للوظائف الاشرافية من الكادر التعليمي على برامج الحلقات التطبيقية ؟
لن يتاح الترشيح لشاغلي الوظائف الاشرافية من الكادر التعليمي على الحلقات التطبيقية.
