Home » دليل إيفاد المعلمين للتدريس بالخارج.. الشروط والضوابط ومدة الإيفاد والعمر وسنوات الخدمة

دليل إيفاد المعلمين للتدريس بالخارج.. الشروط والضوابط ومدة الإيفاد والعمر وسنوات الخدمة

كتب: فريق التحرير
دليل إيفاد المعلمين للتدريس بالخارج

أصدرت وزارة التعليم السعودية دليلًا شاملًا يوضح شروط وضوابط ترشيح المعلمين للإيفاد للتدريس في الخارج، متضمنًا المعايير المتعلقة بالعمر، سنوات الخدمة، المؤهل العلمي، ومدة الإيفاد. كما يتناول الدليل أبرز الأسئلة الشائعة المتعلقة بعملية الإيفاد.

في هذا التقرير، نستعرض تفاصيل شروط الترشيح، الضوابط المتعلقة بالإيفاد، العمر المطلوب، سنوات الخدمة المطلوبة، المؤهل العلمي اللازم، إضافة إلى الحالات التي قد تؤدي إلى إلغاء الإيفاد.

الأسئلة الشائعة لترشيح المعلمين للإيفاد للتدريس في الخارج

(1) كيف يمكنني التقديم لطلب الترشيح على إيقاد المعلمين للتدريس في الخارج؟

يتم التقديم على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج من خلال الرابط المرفق للإعلان وذلك حسب الخطة الزمنية المحددة .

(2) ما الفئات المستهدفة من التقديم للترشيح على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج ؟

يستهدف إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج شاغلي الوظائف التعليمية (معلمين )، على أن تكون الرتبة الوظيفية التي يشغلها المرشح معلم متقدم فأعلى.

(3) كم مدة إيفاد المعلم للتدريس في الخارج ؟

مدة الإيفاد النظامية أربع سنوات دراسية .

(4) هل يشترط عمر محدد لطلب الترشيح على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج ؟

نعم حسب الموضح في متطلبات التقديم ، يجب أن لا يقل العمر للمرشح عن (30) عاماً ، ولا يزيد عن (55) عاماً يحتسب ذلك الى تاريخ بداية هذا العام الدراسي 14 صفر 1446هـ

(5) هل يشترط عدد سنوات خدمة لطلب الترشيح لإيفاد المعلمين في الخارج؟

نعم من المتطلبات للتقديم على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج. أن لا تقل خدمة المرشح في التعليم عن (6) أعوام دراسية ، يحتسب ذلك إلى تاريخ بداية هذا العام الدراسي 14 صفر 1446هـ .

(6) هل يحق لي الترشيح على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج، بعد إنهاء ابتعاث خارجي للدراسة أو إيفاد داخلي سابق من وزارة التعليم ؟

لا يحق للمعلم الترشيح على إيقاد المعلمين للتدريس في الخارج في حال كان مبتعث خارج المملكة أو موفداً داخلياً لآخر ثلاث سنوات دراسية من تاريخ التقديم المعلن عنه، ولم يسبق له العمل خارج المملكة موفدا من وزارة التعليم.

(7) هل يشترط على المرشح لإيقاد المعلمين في الخارج رخصة مهنية ؟

نعم من المتطلبات للتقديم على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج حصول المتقدم على رخصة مهنية سارية المفعول .

(8) ماهي الدرجة العلمية المطلوبة للتقديم على إيقاد المعلمين للتدريس في الخارج؟

من المتطلبات للترشيح للإيفاد المعلمين للتدريس في الخارج أن يحمل المرشح مؤهلاً علمياً لا يقل عن درجة البكالوريوس في مادة التخصص الذي سيوفد من أجله.

(9) هل يحق لي التقديم على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج وأنا معار لجهة أخرى ؟

لا يحق للمرشح التقديم على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج أثناء هذا العام 1446هـ إذا كان معاراً أو مفرغاً للحصول على درجة علمية، أو مرافقاً أو ملتحقاً بدورة تدريبية أو لدية إجازة مرضية أو دراسية أو استثنائية (مدتها فصل دراسي أو أكثر ).

(10) متى يحق لي طلب إخلاء الطرف من جهة عملي في حال تم قبول طلب التقدم على إيفاد المعلمين للتدريس في الخارج؟

يخلى طرف المعلم الموفد من جهة عملة قبل خمسة عشر يوماً من التاريخ المحدد لمباشرته، وبعد حصوله على تأشيرة العمل للبلد الموفد له، ويبدأ صرف مستحقاته من تاريخ مباشرته في بلد الإيفاد.

(11) ماهي الضوابط العامة لطلب الترشيح لإيفاد المعلمين للتدريس في الخارج ؟

1- أن يلتزم الموفد بالمباشرة في الدولة الموفد إليها، ولا يحق له طلب التغيير أو النقل إلى أي دولة

أخرى بعد صدور قرار الإيفاد.

2- أن يلتزم الموفد بأنظمة المملكة العربية السعودية وأنظمة الدولة الموفد لها.

3- للموفد الحق بالتمتع بالإجازات الدراسية وفقا لما تحدده أنظمة الجهة التعليمية المستفيدة.

4-يكون الإيفاد لمدة أربع سنوات دراسية، ينهى بعدها الإيفاد وإن تأخرت تاريخ مباشرة الموفد في

العام الدراسي الأول من الإيفاد لأي سبب كان.

5- يخلى طرف المعلم الموفد من جهة عمله قبل خمسة عشر يوما من التاريخ المحدد المباشرته. وبعد حصوله على تأشيرة العمل للبلد الموفد له، ويبدأ صرف مستحقاته من تاريخ مباشرته في بلد الإيفاد.

(12) ما هي حالات إنهاء إيفاد المعلم الموفد للعمل للتدريس في الخارج ؟

1- إذا أكمل الموفد المدة النظامية للإيقاد وهي أربع سنوات دراسية.

2- إذا رغب الموفد في إنهاء إيفاده، على أن يكون بنهاية العام الدراسي.

3- إذا خالف الموفد أنظمة البلد التي يعمل فيها.

4- إذا قام الموفد بالعمل في أي نشاط يخالف العمل الذي تم إيفاده من أجله.

5 -إذا ثبت تقصيره عن القيام بواجباته للعمل المكلف به.

6 -إذا وجدت عليه مخالفات سلوكية أو تربوية تتعارض مع أخلاقيات المهنة، أو ثبت قيامه بنشاط يضر بالمصلحة العامة.

7- إذا تخلف الموفد عن مباشرة عمله بدون مبرر نظامي لمدة تزيد على (10) أيام عمل وفق التاريخ المحدد في قرار الإيفاد.

8-مغادرة الموقد لبلد المقر أثناء العام الدراسي قبل الحصول على الموافقات اللازمة من الرئيس المباشر (مدير المدرسة مشرف البعثة والإدارة العامة للمدارس السعودية في الخارج.

9-و إذا لم تعد هناك حاجة للإيفاد من الجهة التعليمية المستفيدة.

10- إذا رأت الجهة المختصة بديوان الوزارة إنهاء إيفاده للمصلحة العامة بقرار من صاحب الصلاحية.

11. إذا تم إنهاء إيفاد المعلم بناء على ما جاء في الفقرات السابقة رقم (3) (4) (5) (6) (7) (8) يطبق بحقه الإجراءات النظامية اللازمة.

مقالات متصلة